Commerion Group

Buduj z nami przyszłość e-commerce. Kariera w Commerion Group (Olimp Marketplace, vSprint) - oferty pracy

Jesteśmy jednym, silnym organizmem biznesowym, skupiającym ponad 200 doświadczonych specjalistów. Łączymy kompetencje Olimp Marketplace (globalne marketplace) oraz vSprint (Allegro i platformy krajowe). Pracujemy w 100% zdalnie i dowozimy realne zyski dla naszych Partnerów.

Jeden holding. Sześć firm. Jeden cel - wyniki.

  • 6 firm w jednym ekosystemie e-commerce
  • 200+ specjalistów, z którymi wymieniasz się wiedzą
  • 100% nastawienia na realny zysk operacyjny
Commerion Group

Commerion Group & Olimp Marketplace & vSprint - Łączymy kompetencje, budujemy przewagę i dowozimy wyniki

Pod jednym szyldem połączyliśmy ekspertów i liderów e-commerce. W ramach grupy mamy kilka linii biznesowych – od marketplace'ów zagranicznych, przez polskie platformy i logistykę, aż po spółkę rozwijającą automatyzacje dla e-commerce.

6
firm w jednym ekosystemie e-commerce
200+
specjalistów, z którymi wymieniasz się wiedzą
100%
nastawienia na realny zysk operacyjny i partnerskie relacje
Kariera
Aktualne oferty pracy

Jak pracuje się w Commerion Group? Jak wygląda kariera?

Tworzymy kulturę opartą na zaufaniu, dojrzałości i asynchroniczności.

Praca w 100% zdalna (również z zagranicy!)

Zapomnij o staniu w korkach. Wszyscy pracujemy z domów. Możesz wykonywać swoje obowiązki z dowolnego zakątka Polski lub świata – liczy się to, co dowozisz i Twoje umiejętności, a nie miejsce, z którego się logujesz.

Dojrzała elastyczność

Szanujemy Twój czas wolny. Zależy nam na sprawnej komunikacji z Tobą przez część dnia (w godzinach biznesowych 9:00-17:00), ale swoje główne zadania możesz realizować w porach, w których pracuje Ci się najbardziej efektywnie.

Rozwój i wymiana wiedzy

Branża nie stoi w miejscu, dlatego my mocno stawiamy na wymianę wiedzy wewnątrz holdingu. Zdarza się u nas często, że osoby z zespołu angażują się w projekty innych działów albo płynnie zmieniają obszar, by zdobyć unikalne i wszechstronne doświadczenie.

Model BYOD (Bring Your Own Device)

Wiemy, jak ważny jest komfort w codziennej pracy. U nas korzystasz z własnego, ulubionego sprzętu (niezależnie czy wolisz macOS, czy Windows). Z naszej strony finansujemy i dajemy Ci dostęp do kompletnego zestawu licencji oraz systemów premium (m.in. ClickUp, Google Workspace) wraz z pełnym wsparciem technicznym przy ich konfiguracji.

Integracje na żywo

Choć na co dzień widzimy się przez ekran komputera, wierzymy, że zgrany zespół buduje się najlepiej poprzez osobisty kontakt. Regularnie organizujemy ogólnofirmowe wyjazdy integracyjne oraz mniejsze, cykliczne spotkania wewnątrz zespołów.

Wartości

Wartości, którymi żyjemy na co dzień

Nasza kultura to nie tylko słowa. To codzienne decyzje, sposób komunikacji i podejście do współpracy z Partnerami oraz do siebie nawzajem.

01

Partnerstwo

Na naszych klientów nie mówimy 'klienci', tylko 'Partnerzy' – jesteśmy dla nich przede wszystkim równorzędnymi partnerami biznesowymi. Wierzymy, że sukces w e-commerce to gra zespołowa, dlatego doradzamy im, edukujemy i wspólnie dbamy o wyniki. Ta sama partnerska relacja obowiązuje u nas wewnętrznie pod hasłem 'One Team'. Kiedy pojawia się problem, niezależnie od działu, zawsze możesz liczyć na pomoc i wsparcie innych. Szukamy rozwiązań, a nie winnych.

02

Uczciwość

Bierzemy pełną odpowiedzialność za to, co dowozimy (tzw. ownership). Cenimy transparentność, przejrzyste warunki współpracy i wzajemne zaufanie. Jeśli zdarzy się błąd, przyznajemy się do niego otwarcie zarówno przed zespołem, jak i Partnerem, a następnie wspólnie go naprawiamy.

03

Upraszczanie

Pracujemy mądrze, a nie ciężko. Nieustannie szukamy sposobów na automatyzację rutynowych czynności i upraszczanie procesów operacyjnych. Wyznajemy zasadę, że 'zrobione jest lepsze od perfekcyjnego'. Szybkie, sprawne wdrożenie dobrego pomysłu cenimy wyżej niż nieskończone poprawki. Tworzymy też własne programy i rozwiązania AI, by ułatwiać sobie codzienną pracę i skupiać się na tym, co naprawdę wymaga naszej wiedzy i kreatywności.

04

Edukacja i radykalna szczerość

Ciągły rozwój to nasz klucz do przewagi, a budujemy go poprzez otwartość i dzielenie się wiedzą. Wewnątrz holdingu nie ma miejsca na niezdrową konkurencję – bez barier przekazujemy sobie nowinki techniczne i wnioski z popełnionych błędów. Edukujemy też rynek na zewnątrz: nagrywamy filmy na YouTube, prowadzimy webinary i organizujemy naszą własną konferencję e-commerce. Ta sama otwartość rządzi naszą komunikacją na co dzień – stosujemy 'radykalną szczerość', mówiąc sobie feedback wprost i bez owijania w bawełnę. Zawsze jednak robimy to z poziomu osobistej troski, z intencją, by pomóc sobie nawzajem rosnąć, a nie sprawić komuś przykrość.

05

Inicjatywa

Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i proaktywność. Widzisz proces, który można usprawnić, albo masz pomysł na nową usługę czy wejście na nowy marketplace? Działajmy! Inicjatywa to coś, co wspieramy i jest dla nas wartościowe w zespole. To także kluczowe oczekiwanie naszych Partnerów, którzy liczą na to, że będziemy dla nich aktywnym przewodnikiem po świecie e-commerce.

Oferty pracy

Aktualne oferty pracy

REKRUTACJA CIĄGŁA

Planujesz zmianę pracy w e-commerce? Zrób to bez presji czasu!

Weź udział w wyprzedzającym procesie rekrutacyjnym i dołącz do naszej Złotej Bazy Talentów. Podczas rozmowy z HR poznajemy Twoje doświadczenie i weryfikujemy kompetencje. Po pomyślnym przejściu tej rozmowy zyskujesz status rekomendowanego specjalisty - a propozycję nowej roli przedstawiamy Ci w pierwszej kolejności, zanim ogłoszenie trafi na portale.

Dołącz do Złotej Bazy Talentów

Nie widzisz roli dla siebie lub chcesz po prostu zostawić CV?

Jeśli pracujesz w innym obszarze niż e-commerce albo po prostu chcesz przekazać nam swoje CV bez odbywania rozmów na tym etapie - zostaw swoje zgłoszenie. Odezwiemy się, gdy otworzymy rekrutację na stanowisko dopasowane do Twojego doświadczenia.

Zostaw swoje CV
Rekrutacja

Jak wygląda proces rekrutacyjny w Commerion Group?

#1

Aplikacja

Wypełniasz nasz formularz rekrutacyjny i załączasz swoje CV. Analizujemy Twoje doświadczenie pod kątem wybranego stanowiska.

#2

Praktyczne zadanie próbne

Rozwiązujesz krótkie zadanie odzwierciedlające realne wyzwania, z jakimi mierzymy się na co dzień.

#3

Rozmowa rekrutacyjna

Spotykamy się online. To czas na wzajemne poznanie się, rozmowę o Twoim doświadczeniu, motywacji i - co najważniejsze - przestrzeń na wszystkie Twoje pytania.

FAQ

FAQ - Najczęstsze pytania

Pracujesz w e-commerce / marketplace? Wybierz opcję Dołącz do Złotej Bazy Talentów. To wyprzedzający proces rekrutacyjny, w którym podczas rozmowy z HR weryfikujemy Twoje kompetencje, by dać Ci status rekomendowanego specjalisty i pierwszeństwo przy nowo otwieranych rolach. Pracujesz w innym obszarze lub chcesz po prostu przekazać nam swoje dane? Wybierz opcję Zostaw swoje CV. Twoja aplikacja trafi do bazy ogólnej bez konieczności odbywania rozmów na tym etapie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy otworzymy rekrutację dopasowaną do Twojego doświadczenia.
Dołącz do nas

Gotowy, żeby budować z nami przyszłość e-commerce?

Sprawdź aktualne oferty lub napisz do nas bezpośrednio – zawsze szukamy dobrych ludzi do zespołu.

Zobacz oferty pracyrekrutacja@olimpmarketplace.com